本年4月より、パワーハラスメント防止措置が全企業に義務化されます。
広撚でも、職場全体でハラスメント行為を発生させない環境づくりに努めるため、社会保険労務士の方を講師に招き、ハラスメント防止の講習会を実施しました。
耳にする機会の多いセクハラやパワハラ、時代の変化に伴って増加傾向にあるマタハラやパタハラなど、ひとくちにハラスメントといっても内容は多岐にわたり、どういう行為がハラスメントに該当するのか把握する必要があります。
今回の講習では、具体的な事例と共に、ハラスメントの内容や注意点などをわかりやすく教えていただきました。今後も、より一層、全社でハラスメントのない職場づくりを心がけていきたいと思います。